La référentialisation en formation ou comment construire une approche d’adéquation emploi/formation a un but pragmatique, et est basée sur des réalisations concrètes.
La formation représente un certain investissement qui nécessite d'être bien préparée en amont pour apporter une réelle plus-value à l'entreprise comme au stagiaire.
Les offres innovantes proposées par Microsoft sont basées sur des services dans le cloud et permettent ainsi aux entreprises de bénéficier de nouveaux produits et d'adopter de nouvelles (…)
Le Lean Management leur permet d’éliminer tout ce qui n’apporte pas de valeur à leur métier pour leur permettre de se concentrer sur les activités à forte valeur ajoutée pour leurs (…)
Cette formation apporte les connaissances nécessaires pour prévenir le risque opérationnel, un incident qui peut produire des pertes financières plus ou moins importantes
Votre organisation doit être en conformité avec ses obligations de sécurité de l’information en termes de confidentialité, d’intégrité et de conformité avec les contraintes imposées par (…)
Avec cette formation, le participant saura comprendre et reconnaître les causes réelles de son stress, identifier les techniques et les outils permettant d'y résister et de le (…)
Les conflits sont inhérents à toute organisation humaine. Dans une entreprise, ils deviennent des évènements perturbateurs au bon déroulement de l’activité de l’entreprise.
L'essentiel de l'administration pour les nouveaux administrateurs est une formation qui permet à votre société de passer à un niveau supérieur, grâce aux outils de fonctionnalités
Cette formation initiale de 1 journée sur Microsoft Azure vous présentera les concepts fondamentaux du cloud computing, mais également les différents modèles et types de services,